Kerninhalte des Seminars:

• Kollegiale Beratung im Unternehmen
• Auswahl der Berater
• Implementierung
• Indikationen für Beratung
• Formen der Beratung
• Theoretische Grundlagen
• Integratives Beratungsmodell
• Salutogenese
• Basiskompetenzen
• Aktives Zuhören
• Empowerment
• Wertschätzende Grundhaltung
• Beratungsprozess
• Arbeitslinien in der Beratung

Seminarumfang: 8 Unterrichtseinheiten (8 x 45 Minuten)
Das Seminar kann in mehrere Termine unterteilt werden:

Möglichkeit 1:   3 Termine je 2,7 Unterrichteinheiten    (3 x 120 Min.)
Möglichkeit 2:   2 Termine je 4 Unterrichtseinheiten     (2 x 180 Min.)
Möglichkeit 3:   1 Termin mit 8 Unterrichtseinheiten     (1 x 360 Min.)